MG冰球突破官网网站法学院2012届推荐免试研究生工作细则表
院(系)推免生工 作领导小组 | 组 长 | 孟鸿志 | 副组长 | 龚向和、高歌 | 秘 书 | 戴金凤 |
组 员 | 周佑勇、孟红、施建辉、刘艳红、杨素云、戴庆康 | |||||
院系推免生工作专家考核小组 | 组 长 | 施建辉 | 副组长 | | 秘 书 | 戴金凤 |
组员 | 陈玉玲、戴庆康、杨素云、顾大松、张蓉、汪进元、孟鸿志、高歌 | |||||
院(系)推免生 工作程序及 时间安排 | 一、推免研究生一般流程 1、 2、 3、 4、 5、 二、流动助教、支教等推免生的推荐工作 1、符合学校规定的推荐条件; 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 | |||||
成绩评定原则及排名办法或公式(含学习成绩、面试成绩和综合能力成绩等) | 1、确定推免生选择次序的排序成绩由课程成绩和考核成绩组成,总分为100分; 2、课程成绩为:学生前三年必修和限选课程的总平均分; 3、课程成绩占排序总成绩的80%,综合考试成绩占排序总成绩的20%; 4、在本科学习期间获得相关专业的具有学术意义的省级一等奖、国家二等奖以上各类学科竞赛(经学校推免领导小组认定的)奖项(第一获奖人),或在省部级以上正式出版刊物上以第一作者身份发表过与所学专业有关的学术论文,或被评为省级以上“三好学生”,或省级以上优秀团干部与优秀团员的,可在综合考试成绩上加0.5分,具有上述多项加分因素者不累加;因需要破格使用过上述因素之一的,不再加分。 | |||||
院(系)面试或综合考核办法 | 1、免试推荐综合考试由笔试和面试组成,笔试和免试均只涉及专业内容,不考核外语水平; 2、免试推荐综合考试总分为100分,其中笔试、面试各占50%; 3、笔试内容为:法理、宪法、行政法、民法、刑法五门课程相关内容; 4、面试由专家工作组进行,由工作组事先准备题库,由学生抽题回答,工作组老师可以根据回答情况随机提问。 | |||||
备 注 | 1、关于推免工作的其他事宜,本细则未规定的,根据学校规定办理。 2、本细则由MG冰球突破官网网站负责解释。 3、支教推免生最后确定的名单和材料于 |
填 表 人: 院(系)推免生工作领导小组组长签名: 院(系)公章
填表日期: 签名日期:
注:可另加页